激发原力——搭建代表履职平台。 内容，优化代表培训方式，强化代表培训保障，多形式组织代表学习，有效提高了代表的综合素质。一是组织184名代表参加“人大代表初任培训”，让代表明白自己权利和义务，知晓相关法律知识和人大工作知识，使之能够做到“依法履职、敢于履职、善于履职”。二是通过精心制定培训方案、精心确定学习内容、精心挑选授课专家，有针对性地开展专题培训、专题讲座、人大讲堂，不断“刷新”带履职新观念、新思路、新做法。三是履职学习“双管齐下”，每次视察、调研前，邀请部分专业领域的人大代表参加，一方面可以让代表提供更加专业性的意见建议，另一方面强化了代表的履职能力，也增强了他们的使命感和责任感。

强化实力——搭建代表学习平台换届以来，信州区人大常委会把代表培训工作作为换届后市人大常委会工作的切入点，活化代表培训理念，固化代表培训内容，优化代表培训方式，强化代表培训保障，多形式组织代表学习，有效提高了代表的综合素质。一是组织184名代表参加“人大代表初任培训”，让代表明白自己权利和义务，知晓相关法律知识和人大工作知识，使之能够做到“依法履职、敢于履职、善于履职”。二是通过精心制定培训方案、精心确定学习内容、精心挑选授课专家，有针对性地开展专题培训、专题讲座、人大讲堂，不断“刷新”带履职新观念、新思路、新做法。三是履职学习“双管齐下”，每次视察、调研前，邀请部分专业领域的人大代表参加，一方面可以让代表提供更加专业性的意见建议，另一方面强化了代表的履职能力，也增强了他们的使命感和责任感。

创造动力——搭建代表激励平台。今年以来，信州区人大常委会精心策划，多角度、多层面、多视野，在各级媒体积极宣传人大特色工作尤其是代表履职风采。通过“一刊”（信州人大月刊），“一网”（信州人大网），“一微”（信州区微信公众号），大力宣传信州人大特色工作和代表风采。目前在中央省市区各类媒体上上稿782篇，在宣传其履职风采的同时，也为代表做大做强企业助力。此外，加强对代表的履职考核，建立健全代表履职档案，实行代表履职情况年度登记和通报制度；逐步推行区人大代表向选区和选民进行述职测评制度，使代表接受选区和选民的监督落到实处。在每年人代会结束后，专门召开年度人大工作表彰会，对上年度先进单位和个人进行表彰奖励，极大地激发了人大工作者和代表履职的使命感和干事创业的激情。