党的十九大报告把文化自信列入新时代治国理政的重要内容，没有高度的文化自信，就没有中华民族伟大复兴。人大机关激发工作动力都要在机关文化上下功夫，加强机关文化建设一方面增强了机关工作人员对自身工作的自豪感和对人大机关的归属感、认同感，另一方面，通过制度的规范，将人大工作者按照机关理念和工作本质进行自我管理和约束。在实际工作中要在精神文化、管理文化、行为文化、廉政文化、环境文化等强化建设，努力提高干部职工素质修养，提高机关工作效率和质量，促进机关各项工作高效落实。

　　一是加强学习培训。时代在飞速发展，知识更替很快，这就要求我们要保持不断学习与时俱进的作风。要认识到过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有，始终保持学习的先进性，不断丰富学习内容，除业务知识外，要广泛涉猎各个领域的知识，拓宽知识面，激发新思维。要在机关中营造学习的浓厚氛围，通过学习引导机关人员树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。

　　二是加强制度建设。制度是我们的行动指南，要用制度管人，在人大机关文化建设要着力制度建设，将人大系统各细节理念转化为制度，完善科学的绩效评价和激励机制，推行目标管理，实行量化考核，用制度约束人用制度引导人，用规范科学的制度激发机关干部干事创业的热情。

　　三是丰富机关生活。机关生活活动是机关文化建设的重要一环，也是实践机关文化的重要窗口，通过积极开展具有特色的群体活动，将机关文化体现在日常生活中，形成独特的机关文化氛围，提高机关人员的人文修养，活跃机关文化生活，寓思想教育于文化活动之中，潜移默化地提高机关文化对干部职工的影响力。

　　四是注重人文关怀。人大是个大家庭，天下人大是一家，人大机关文化建设就是家文化建设，“以人为本”是人大机关文化建设的根本。在政治上关心、工作上支持的同时，更加注重对机关人员生活的照顾和思想的沟通，不断满足大家自我实现的精神需要，让干部职工真正从内心深处真正热爱人大工作，关注人大工作，形成“人大情结”， 增强了机关工作人员对自身工作的自豪感和对人大机关的归属感，为人大机关建议贡献力量。