做好代表工作，发挥代表作用是各级人大常委会重要工作之一，代表工作如何开展，做的好不好，很大主动权和着力点在于各级人大常委会如何抓好代表工作，如何提高代表素质，提高履职能力，为此，要着眼夯实代表平台建设，抓好代表培训，不断丰富代表履职实践内容，全力提升代表履职能力。

　　一、着力加强学习培训。抓好代表履职培训是提高代表履职能力素质的基础，各级人大常委会要做好代表培训计划，科学制定代表培训计划，有计划、有针对性地邀请专家学者进行业务培训、作辅导讲座、交流履职感受。可采取专题培训+多样化培训的方式，通过学习培训提高代表的岗位认识，增强代表的职务意识，提升代表的履职能力。

　　二、抓实建议办理。办好建议是人大常委会重点工作，也是促进代表履职的基本要求和代表履职成果的重要体现。人大常委会要在代表建议办理上多下功夫，要在坚持一系列办理工作制度的同时，积极探索多样化的代表建议办理机制，强化代表建议督办，建立有人大常委会主任、政府负责人领先督办的代表建议办理制度，着力推进代表建议办理实打实的沟通、面对面的督办，对推进民生问题的解决起到良好的示范作用。要重点推进代表建议办理的监督工作，对事前，事中，事后都要持续跟踪问效，努力在提高代表对建议的满意率上下功夫。

　　三、着力完善制度建设。制度机制是代表履职的重要保障。人大常委会要以完善代表工作制度为重点，致力为代表履职创设载体、创造条件。健全代表组织网络，通过制定代表年度活动计划，履职规范，代表建议办理机制等系列问题，使代表履职走规范化轨道，广泛开展常委会委员联系人大代表、人大代表联系选民活动，广泛听取意见建议。邀请代表列席常委会会议，保证代表任期履职全覆盖，积极组织代表参加调研视察和执法检查等活动，坚持“一府两院”半年向代表书面报告工作制度，完善和提升代表联络站建设，出台《人大代表履职管理办法》，促进代表服务管理工作更趋规范、更加有效。